Coaching

Die Führung eines Unternehmens und das mittlere Management suchen in der Regel eher selten die direkte Kommunikation mit dem Betriebs- oder Personalrat und den Beschäftigten.

Darauf folgt meist eine verspätete Information der betroffenen Arbeitnehmervertretung über geplante Veränderungsprozesse und deren Konsequenzen.

Dies verwundert uns immer wieder, denn der Erfolg dieser Veränderungen hängt doch zu einem hohen Prozentsatz von der Motivation der Mitarbeiter ab.


KOLL + SAR: Coaching
KOLL + SAR: Coaching


Das strukturierte Auftreten gegenüber der Arbeitgeberseite, Interessenverbänden und Medien ist dabei ebenso elementar wie die umfassende Information der Mitarbeiter über zielgerichtete Erwartungen, Ängste und Hoffnungen der Betroffenen.

Die KOLL + SAR Unternehmensberater setzen genau da an und helfen Ihnen in Coachings und Kommunikationstrainings, diese Situationen zu bewältigen.

Wir sind für Sie da:

  • Unterstüzung der vertikalen und horizontalen Kommunikation
  • Mitarbeiterinformation bei der geplanten Betriebsänderung und vorhandenen Krisen
  • Kommunikation mit wichtigen Zielgruppen des Unternehmens
  • Begleitung der Betriebsversammlung
  • Empfehlung und Realisierung von Kommunikationsinstrumenten und -maßnahmen

Lassen Sie uns gemeinsam nach Alternativen suchen!
Leiten Sie noch heute die Wende ein!