Eine immer komplexere Arbeitswelt bringt umfangreiche Veränderungen im Arbeitsalltag mit sich. Das Modell der klassischen Nine-to-Five Mentalität und der Arbeitszeit hat weitestgehend ausgedient.
KOLL + SAR Unternehmensberater stehen für moderne Arbeitszeitgestaltung
- Innovative Arbeitszeitmodelle
- Personaleinsatzplanung, die sich am Arbeitsaufkommen orientiert
- Bedarfsgerechte Servicezeiten
Bei unsere beteiligungsorientierten Überprüfung dieser Faktoren beziehen wir alle betrieblichen Ebenen mit ein, um für jeden Beschäftigten einen maximal hohen Nutzen zu garantieren.
Denn wenn jeder Arbeitnehmer durch flexible Arbeitszeitmodelle seine beruflichen und privaten Interessen besser koordinieren kann, dann:
- entsteht eine gesündere und produktivere Work-Life-Balance
- entsteht eine effizientere Personaleinsatzplanung die wirtschaftlicher arbeitet und dadurch Arbeitsplätze sichert
- entstehen durch bedarfsgerechte Servicezeiten zufriedenere Kunden
- entsteht besserer, zielorientierter Service
KOLL + SAR Unternehmensberater suchen stets Lösungen, die zu einem zufriedenstellenden Konsens führen.
In betrieblichen Konfliktsituationen vereinen wir die Interessen aller beteiligten Anspruchsgruppen. Durch unsere Vorgehensweise entwickeln wir neue, teamorientierte Kommuniktionsstrukturen und eine von Vertrauen geprägte Arbeitskultur.
Da alle am gleichen Strang ziehen, sind die entstehenden Arbeitsstrukturen wirkungsvoll, nachhaltig und effizient.